IGUALDADE EFECTIVA ENTRE HOMENS E MULHERES
Na GSI, a igualdade de oportunidades é parte integrante de projectos sólidos que proporcionam oportunidades atractivas de desenvolvimento profissional e promovem uma política eficaz de gestão de talentos entre mulheres e homens em todas as suas linhas de negócio.
A GSI procura uma distribuição mais equilibrada da força de trabalho, bem como a melhoria das condições de trabalho, promovendo medidas para conciliar o trabalho com a vida pessoal e familiar, favorecendo uma cultura corporativa orientada para a igualdade e a prevenção de qualquer conduta discriminatória.
A GSI procura uma distribuição mais equilibrada da força de trabalho, bem como a melhoria das condições de trabalho, promovendo medidas para conciliar o trabalho com a vida pessoal e familiar, favorecendo uma cultura corporativa orientada para a igualdade e a prevenção de qualquer conduta discriminatória.
O GSI aprovou o Plano para a Igualdade com o objetivo de promover a defesa e a aplicação efectiva do princípio universal da igualdade entre mulheres e homens.
Destacamos os seguintes documentos: