IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

     En GSI la igualdad de oportunidades es parte integrante de proyectos sólidos, que brindan atractivas oportunidades de desarrollo profesional y promueven una política eficaz de gestión del talento entre mujeres y hombres en todas sus líneas de negocio.
     GSI procura una distribución más equilibrada de la plantilla, así como la mejora de las condiciones de trabajo promoviendo medidas de conciliación de la vida laboral con la personal y familiar, favoreciendo una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.
     GSI ha aprobado el Plan de Igualdad con el objetivo de promover la defensa y aplicación efectiva del principio universal de igualdad de mujeres y hombres.
     Destacamos los siguientes documentos: